Formations sur mesure
Des accompagnements sur mesure pour développer des leaders, engager les équipes et sécuriser la performance.
Nous accompagnons dirigeants, managers et équipes dans des contextes de transformation, de croissance ou de tension, avec une approche pragmatique, humaine et orientée résultats.
"Le changement est inévitable, la croissance est un choix."
Nos champs d’intervention
Nous intervenons sur l’ensemble des dimensions qui font la performance réelle des organisations :
posture, leadership, compétences, relations, énergie et efficacité collective.
Nos accompagnements articulent systématiquement savoir-être, savoir-faire et mindset, avec une approche concrète, exigeante et profondément humaine.
Leadership &
posture managériale
Développer des leaders clairs, solides et alignés.
Exemples de thématiques abordées :
-
posture de leader et légitimité
-
passage d’expert à manager
-
leadership en temps de transformation ou de crise
-
autorité juste et cadre managérial
-
incarner une vision et donner du sens
Management au quotidien & efficacité managériale
Aider les managers à tenir leur rôle sans s’épuiser.
Exemples de thématiques abordées :
-
priorités, arbitrages et prise de décision
-
organisation du temps et charge mentale
-
pilotage de l’activité et rituels managériaux
-
dire non, recadrer, tenir le cadre
-
responsabilisation et autonomie des équipes
Engagement, dynamique collective
& culture d’équipe
Créer les conditions d’un engagement durable et sincère.
Exemples de thématiques abordées :
engagement et motivation des équipes
responsabilisation individuelle et collective
coopération et intelligence collective
confiance, sécurité psychologique et cohésion
prévention de l’usure professionnelle
Communication, relations
& gestion des tensions
Sécuriser les relations pour fluidifier la performance.
Exemples de thématiques abordées :
communication managériale claire
gestion des conflits et des situations sensibles
assertivité et posture relationnelle
feedback, recadrage et conversations difficiles
prévention des non-dits et tensions latentes
Développement des savoir-être &
intelligence émotionnelle
Renforcer l’impact individuel dans des environnements exigeants.
Exemples de thématiques abordées :
confiance en soi et posture professionnelle
gestion du stress et des émotions
assertivité et affirmation de soi
prise de recul et régulation émotionnelle
posture mentale et résilience
Prise de parole &
impact professionnel
Faire passer des messages clairs, alignés et engageants.
Exemples de thématiques abordées :
prise de parole en public
posture, voix et présence
structuration des messages
communication d’influence et impact
leadership par la parole
Performance commerciale & posture business
Vendre avec justesse, confiance et cohérence.
Exemples de thématiques abordées :
posture commerciale et mindset de performance
prospection et création de valeur
découverte client et argumentation
négociation et traitement des objections
défendre la valeur sans se brader
Accompagnement
des transformations & périodes clés
Sécuriser les passages sensibles de la vie des organisations.
Exemples de thématiques abordées :
transformation et conduite du changement
réorganisation ou forte croissance
prise de poste ou évolution de rôle
alignement managérial et stratégique
clarification des rôles et des responsabilités
Une approche sur mesure
ancrée dans la réalité terrain
Nous ne proposons pas de programmes standardisés.
Chaque accompagnement débute par une compréhension fine de votre contexte, de vos enjeux et de votre maturité managériale ou commerciale.
Nos principes d’intervention
-
Partir de vos enjeux réels, pas d’un contenu prédéfini
-
Travailler autant la posture que les outils
-
Mettre les équipes en mouvement, pas seulement transmettre
-
Ancrer des changements durables et mesurables dans le quotidien
Nous accompagnons :
-
Dirigeants, CODIR, COMEX
-
Managers de proximité et managers intermédiaires
-
Équipes commerciales et équipes transverses
Nos accompagnements couvrent notamment :
-
Leadership et posture managériale
-
Culture managériale et engagement
-
Communication, relations et tensions
-
Performance collective et pilotage
-
Temps, priorités, stress et efficacité durable
-
Performance commerciale et posture business
Ce que nos clients en disent
"Un grand merci ! Cette formation fut un véritable accélérateur pour mon entreprise, les chiffres ont parlé et ce n'est que le début. Ton expertise et ta pédagogie ont vraiment fait la différence. Cette formation a été un investissement incroyable pour moi, et je ne peux pas t'exprimer à quel point je suis reconnaissant."
Axel, Entrepreneur
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATIONS
WORKINSPIRE est certifié QUALIOPI
La certification QUALIOPI garantit la qualité de nos formations et vous permet d’accéder à des prises en charge financières via les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
-
Nos formations respectent un référentiel national de qualité.
-
Elles sont éligibles aux financements par les OPCO (Opérateurs de compétences) et autres dispositifs publics ou mutualisés.
-
Vous bénéficiez d’une prise en charge totale ou partielle selon votre statut professionnel.
Vous êtes salarié ou entrepreneur ?
Contactez-nous pour connaître les démarches de financement.
Faire financer sa formation, c'est possible
Ne laissez pas le coût être un frein à votre développement. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives pour mobiliser les fonds nécessaires à votre montée en compétences.
Workinspire est particulièrement attentif à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Aussi, en cas de difficulté particulière nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Axel PANCALDI – Responsable Formation
Vous souhaitez échanger sur votre situation ?
Vous êtes confronté à des enjeux de leadership, de management ou de performance commerciale et souhaitez prendre du recul.
Nous vous proposons un premier échange pour clarifier votre situation, identifier les leviers prioritaires et évaluer la pertinence d’un accompagnement.
